Mentel & Mentel Info

• Neue Mitarbeiterinnen bei Mentel & Mentel
• Jahressteuergesetz 2020
• Einkommensteuer: Bei Verkauf muss voll versteuert werden
• Pauschbeträge bei Behinderungen höher
• Schenkungssteuer bei Urenkeln
• Sponsoring als Betriebsausgabe
• Doch Mietminderungen wegen Corona-Schließungen?
• Übernahme von Strafzetteln des Arbeitnehmers

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• Dienstjubiläum als Werbungskosten
• Beschränkung bei Sachbezügen
• Vorsorgevollmacht: Lieber heute als morgen
• Nur Kosten für die eigene Pflege sind absetzbar
• Haushaltsnahe Dienstleistungen durch Kinder
• Fahrtenbuch ist Sache des Arbeitnehmers
• Vermögenswirksame Leistungen: Die unterschätzte Sparform

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• Wege aus der Corona-Krise
• So bleiben Unternehmen liquide
• Erleichterter Bezug von Kurzarbeitergeld
• Steuerliche Liquiditätshilfen
• Verdienstausfall durch Kinderbetreuung
• Keine Kündigung bei fehlender Mietzahlung
• Zugang zu Grundsicherung wird einfacher
• Insolvenzanträge ausgesetzt

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• Umsatzsteuer temporär gesenkt
• Vorschüsse richtig ausweisen
• Schenkung zurückfordern
• Was es bei Homeoffice zu beachten gilt
• Arbeitsrecht: Sind private Dateien tabu? 
• Erbeinsetzung kann in Testamentsvollstreckung umgedeutet werden
• Probearbeiten kann zu Arbeitslohn verpflichten
• Nächste Generation in der Steuerkanzlei Mentel & Mentel GmbH

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• 40-jähriges Firmenjubiläum
• Vorstellung Lucia Jankula und Andrea Oswald
• Badrenovierung nicht absetzbar
• Zu hohe Geschäftsführerbezüge gefährden Gemeinnützigkeit
• Corona und Homeoffice
• Eheirrtümer
• Risiko Bürgschaft
• Wie lange muss ein Pflichtteilsberechtigter auf Details zum Nachlass warten?
• Geld für Tierheim keine Spende

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• Unsere Fünf Mitarbeiterjubiläen
• Was sich 2019 steuerlich ändert
• Neue Fondsbesteuerung: Was ist die Vorabpauschale?
• Was beim Home-Office zu beachten ist
• Hund ist kein Arbeitsmittel
• Das neue Baukindergeld
• Forderungsausfall ist steuermindernd
• Keine Berichtigung bei Nachlässigkeit des Finanzamts
• Einkommenssteuer: Verlust bei Übungsleiter

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• Handwerkerbonus auch bei Neubau
• Ehepartner beschäftigen:Das gilt es zu beachten
• Kündigung bei eigenmächtigem Urlaub
• Warum eine Probezeit Sinn macht
• Zuschläge bei Teilzeitarbeit
• Wie kurz darf ein Testament sein
• Datenübertragungen sicher gestalten
• Vorsteuerabzug für Luxussportwagen

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• Leben auf der Alm
• Ist ein Gesundheitsseminar Teil des Arbeitslohns?
• Bei Demenz keine Kündigung wegen Eigenbedarf
• Arbeitgeber darf lackierte Fingernägel verbieten
• Einrichtungsgegenstände als WErbungskosten
• Steuerschulden sind Nachlassverbindlichkeiten
• Testament zu unbestimmt
• Kein Pflichtteil für diebische Nachkommen

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• Neue Sonderabschreibung bei Mietwohnungsneubau
• Vermietung von Gewerbe: Risiken zu hoher Werbungskosten
• Homeoffice: So kann der Arbeitgeber Kosten tragen
• Deutsches Umsatzsteuergesetz nicht EU-rechtskonform?
• Betreuer trotz Vorsorgevollmacht
• Pokerspieler zahlt keine Umsatzsteuer
• Geburtstagsfeier als Werbungskosten
• Neues zur Riester-Rente

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• Unsere neue Mitarbeiterin Veronika Kobinger
• Immer wieder die Kasse
• Zum doppelten Arbeitszimmer
• Arbeitszeugnis mit Ironie
• Testamentsvollstreckung
• Werkstattwagen ohne Privatnutzung
• Wichtiges zum Doppeljob
• Zur Steuerfreiheit von Reisekosten
• Kündigung wegen schlechter Arbeit

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◾ Die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

◾ Grill Pool Challenge

◾ Aufklärungspflicht über Pläne auf Nachbargrundstück

◾ Zu lange Kündigungsfrist unwirksam

◾ Kaffee und Brötchen sind kein Frühstück

◾ Die neue Kassennachschau

◾ Nießbrauch für das studierende Kind

◾ Der digitale Nachlass

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• Fiskus kassiert zu hohe Zinsen
• Immer wieder die Kasse (Teil 2)
• Eigennutzung eines PKW vermeiden
• Krankheitsanfälligkeit als Kündigungsgrund
• Vollmacht kann Testament sein
• Fallstricke im Arbeitszeugnis
• Das Auto des Mieters pfänden
• Toilettenbesuch ist kein Arbeitsunfall

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• Schnell zum richtigen Stundensatz
• Weltreise keine Schenkung
• Ebay und das Finanzamt
• Neues Urteil zu Schönheitsreparaturen
• Strafrechtliche Ermittlungen kein Kündigungsgrund
• Kündigung bei Arbeitszeitbetrug
• Basisrente: Heute schon an später denken
• Gemischtes Arbeitszimmer

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